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2023-03-18 7
事业招聘信息,看看人才市场有没有需求,或者去大学官网咨询,会有招聘信息的。或者试试。现在大学生不仅能力突出,而且大学生数量太多,不合适的岗位很多,鱼龙混杂,选择就业单位,可以多投几个,选择最适合自己的岗位。
因为找工作太容易了,所以企业敢随便找能力平平的吧。以上说的是本科毕业。硕士的话就会要求一定能力了,因为人太多,招不到人,培养成本太高了,所以可能会选择其他类型。工作几年以后,经验要求提高,最好是一个岗位干几年,以后专注于某方面。
个人觉得是个人能力,当一个企业需要高效率工作中的人来做更高质量工作时,自然不愿意选择本科毕业生了,至于社会经验和良好的思想品质要求是这个企业长远发展的因素,但是在前期,是可以不加考虑的。
社会经验是通过时间积累的、经验包容性强但不包容杂
好问题。学历越高社会经验越少不假,但绝不是说本科的就没有。假如是被压力而决定找工作,找不到合适的,如何评价,我的看法是可以用学历来评判,这个是没问题的。社会经验这个的确没什么好评价的,因为这是你的工作经验,可以通过与其他人的交流获得,怎么样才能找到合适自己的工作这个看的是你的工作性质。所以一个人的社会经验,只是学历和能力的加分项而已。
如果你学历和能力都很优秀,那么放心,加分。如果你能力很不错,学历不是优势,也有能力的加分项,那不就成了优势项吗?。
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